男友一直纠缠不分手，还发短信威胁，该怎么办
更新时间：2022-12-15 00:33:38人浏览
问题描述：
男友一直纠缠不分手，还发短信威胁，该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158260人 · 响应时间 平均3分钟内
如果男方纠缠，可以采取以下几个措施：先和对方沟通，看是否能和解，陈述利弊以及这么做的后果；对方打电话继续纠缠，可以录音，然后向当地警方报案，让警察来处理；如果是恐吓，利用证人录音录像的方法取证，取得大量有效证据，到法院起诉或报警。
2022-12-15 00:33:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
偷拍别人隐私到处乱发怎么办
我们总能看到一些视频在网上传播，有些一看就是偷拍的。传播偷拍他人的隐私视频是侵犯当事人隐私的，侵权人肯定是要依法维权的。那么，偷拍别人隐私到处乱发怎么办？下面法
隐私权和个人信息保护
人浏览
你好，生命这是他个人权利，他有权放弃
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
去派出所报警，按寻衅滋事处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
威胁医务人员如何处理
医务人员的安全是应该被关注的，不仅医院要做好这方面的保护，医生也要对自己的安全要重视。那么为了让大家能够详细了解威胁医务人员如何处理的相关法律问题，下面将由法律
医疗纠纷
人浏览
男女朋友分手一方威胁怎么办，如下：现实生活中男女因感情问题产生的纠纷是非常多，男女分手后一方遭受到另一方恐吓的，如果是威胁人身安全的，对正常生活造成影响的，受恐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是威胁人身安全的，对正常生活造成影响的，受恐吓方可以向公安机关报案，公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款，更严重者涉及刑事罪名
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
隐私照或视频散布或威胁，对其行为情节严重，可处三年以下，可依法追究，有民事侵权等，可另行追究。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是威胁人身安全的，对正常生活造成影响的，受恐吓方可以向公安机关报案，公安部门会根据情节严重程度进行立案处理，情节较轻的会进行拘留或罚款，更严重者涉及刑事罪名
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您叙述的情况，如果您已经受到人身伤害，应该及时报警。或者，您搜集他骚扰您和家人正常生活的证据，向法院起诉其侵权。如果需要法律帮助，可以电话联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，这种情况可以直接报警
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
欺骗消费者的，消费者可以要求生产者或经营者承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。如果生产者或经营者的欺骗行为致使消
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
如果消费者买到过期产品，可以要求商户退货或者更换、去找商户索赔。我国法律规定经营超过保质期的食品、食品添加剂、食品相关产品造成人身、财产或者其他损害的，依法承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：私下交易买到假货，报警不一定有用，除非是涉嫌诈骗，警方才会受理。不过，在受到侵害情况下，也是可以寻求警方帮助，在能联系上对方的情况下，通过公安机关协调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
具体看是否有合同约定，能否证明对方有违约。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿在幼儿园打架伤人，由施暴者监护人家长承担侵权民事法律责任，幼儿园疏于管理有过错者，应承担补充责任。虽然无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证明对方有违约或者欺诈，向市场监督管理局反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是正当防卫可以依法进行辩护，同时看能否证明对方有过错
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是雇佣关系雇员受伤，雇主要承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
