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在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。
2022-12-15 14:18:07
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你好，单位不给工资的，可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的，要找其他证据证明存在劳动关系。
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老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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您好，可以向仲裁委员会提起劳动争议仲裁，要求公司支付拖欠的工资以及其他费用。
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你好，你的情况详询劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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有证据的话到劳动监察大队投诉或电话打12333投诉
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公司搬迁员工有补偿。具体操作：1.协商确定补偿方案；2.按《劳动合同法》规定计算经济补偿，考虑工作年限和月工资；3.如月工资高于规定，按三倍支付，注意年限限制；
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有赔偿。具体赔偿需分情况处理：1.若公司提供的赔偿方案合理，可直接达成协议；2.若不合理，可申请劳动仲裁或提起诉讼；3.在处理过程中，保留相关证据，如劳动合同、
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五险一金的扣除在不同情况下有所不同。对于全职员工，五险一金通常按月扣除，具体比例和金额根据地区和政策而定。对于兼职或临时员工，扣除方式可能有所不同，需根据具体情
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，单位应当支付经济补偿金，如你辞职的，没有经济补偿金。
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您好，根据医院的诊断证明等材料计算。
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