我是单位的会计，工作一年了，现在是休产假，公司不同意，诉求是产假3个月工资5个月保险。我现在该怎么办？
更新时间：2022-06-08 09:39:33人浏览
问题描述：
你好，我是公司的会计。我已经工作了一年了。当我申请这份工作时，我说我将来会付保险费，但我还没有付。此外，我已经召开了几次会议来讨论保险问题，但我一直在拖延，但没有付诸实施。因为我怀孕了，我付了四个月的保险费。现在我正在休产假。我和公司谈过为我支付保险费的问题，但公司不同意。原因是没有其他人支付，所以我不能独自支付。我去仲裁处填写表格，索赔是产假是3个月工资和5个月保险。公司只想提供3个月的保险，这对我很危险。目前已移交监管部门。监管部门表示，有效期为60天。我现在该怎么办？是直接仲裁还是等待监督结果？
1位律师解答
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虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务缴交社保，用人单位让劳动者全额缴交的行为，属于违法行为，劳动者可以拒绝。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以向社会保险费征收机构投诉，由社会保险费征收机构依法进行处理。
2022-06-08 09:39:33
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