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我被人打成轻伤了经派出所调解双方签字，对方给我赔偿600元医疗费经治疗费用跟本不够我可以起诉吗

更新时间：2019-01-17 07:40:56人浏览

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职工的法定医疗期满之后，如果患病离岗之后身体状况需要治疗，仍不能够返回原职位工作的，用人单位可以解除劳动合同，不过该种情况下需要支付经济补偿金。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条　企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条　医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第五条　企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
第六条　企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

2019-01-17 07:22:49

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根据治安管理处罚法规定，因民间纠纷引发的治安案件，派出所可以调解，调解不成功可以对当事人治安处罚，你们的行为属于违法了治安管理处罚法的规定了，治安拘留完全可能。调解不成功，你们可以自行到法院起诉（各项费用赔偿问题），对方也可起诉你，起诉的问题与派出所是否结案没有多大关系，派出所调解赔偿问题不是主要的，对违反治安管理处罚法的行为进行处罚才是主要的，只不过派出所要先调解，调解成功了一般也不处罚。
另外派出所不会要求当事人双方必须陪对方多少钱，派出所只是居中调解，双方达成一致不违法派出所就会认可。

2019-01-17 07:40:56

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你好，《刑法》第234条第1款规定，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《民法通则》第119条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
建议报警处理，协商赔偿问题，协商不了可以起诉解决赔偿问题。

2019-01-17 07:36:02