请问,得了职业病,公司把我调换岗位,这样我觉得不合理,我该怎么办?

更新时间:2022-06-07 06:40:22人浏览
问题描述:
对不起,如果我得了职业病,而公司改变了我的职位,我认为这是不合理的。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助58624人 · 响应时间 平均2分钟内
可申请职业病认定
2022-06-07 06:11:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55222人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成,可以申请仲裁
2022-06-07 06:20:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助196662人 · 响应时间 平均1分钟内
可以投诉或者仲裁处理
2022-06-07 06:40:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司撤消职位,我怎么办?
公司撤消职位,我怎么办?
网友阿潘问:我在两个月之前,应聘了一家国内知名保健品企业任品牌经理,同时应该单位要求,我辞掉了原工作,当时该单位的销售部即将分为两个销售事业部,我的编制属于其中
解雇裁员
人浏览
如果没有合理原因就调岗降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办?
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办?
公司以劳动者怀孕为由克扣工资的处理是:劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申
劳动法
人浏览
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
案情介绍:老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人,老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
单位不续签, 还是我违约?
单位不续签, 还是我违约?
|典|型|案|例|导言:2007年8月13日,王某进入上海某医药公司从事研发工作,并签订了一份为期两年的劳动合同。入职后,医药公司决定将其送往国外进行培训,培训
仲裁动态
人浏览
根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况:(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不合理怎么办?
合同不合理怎么办?
当事人可以协商一致变更不合理的合同。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力,导致合同成立时显失公平的,受损害方有权请求人
合同法
人浏览
旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,被辞退不能拿补偿。用人单位非过失性辞退才需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面调岗的,如果员工不同意,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以选择一下别的工作啊
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以调的,您们协商就好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要结合工伤职工的年龄、工资水平及是否解决劳动关系确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,是什么原因受伤?是工伤吗?在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在上班期间骑自行车摔伤,如果没有发生交通事故,或者本人在交通事故中被认定为主要责任的,不算工伤;如果本人发生了不负主要责任的交通事故而受伤的,则算作工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
右手食指末节骨折工伤鉴定算几级要看具体伤情,并不是听个词语就可以进行评级的。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,在工作地点工作时间受伤可以认定为工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿,事故发生多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个不需要,但是需要提交材料、诊断情况等,按照劳动局的要求提交就可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,赔多赔少,是需要根据你的受伤情况,比如是否造成残疾,误工多少天,住院多少天来计算的,建议你先做鉴定,在委托我们帮你具体计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询