3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99684人 · 响应时间 平均1分钟内
参保人员的退休年龄到了,但是医保还没达到规定的缴纳年限。可以补缴至规定的年限。需要注意的是,医保的缴费年限并不是15年。养老金的缴费年限才是15年。至于医保的缴费年限,与当地的政策有关,并不是全国统一的。
2022-12-16 20:34:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
依法补交相关社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到60岁社保不够15年
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么到60岁社保不够15年?接下来法律快车小编就为
劳动法
人浏览
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第一条规定,用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的,人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、交医保一定要补以前的吗1、交医保不需要补以前的。但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补交,可以去劳动局进行投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
A你好 建议你和社保联系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议详询社保机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管部门查询具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以自行申报工伤。根据《工伤保险条例》规定,如用人单位未提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属可在事故发生起1年内,向社保行政部门提出申请,并提交相关材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职日期应该是最后工作日的第二天。一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间里结清劳动者的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。因为员工需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额不对,需及时处理。工伤赔偿不仅与工伤认定有关,还与伤残等级、年龄、工资挂钩。包括一次性伤残补助金等。如单位赔偿不符,可通过法律途径维权,避免拖延影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以辞退员工,但需注意特定情况。根据《劳动合同法》第四十二条,若员工在本单位连续工作满十五年且距退休不足五年,用人单位一般不得辞退。您的情况不符合该条款,但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在工地受伤线性骨折4根的情况下,应首先确保及时就医并保存相关医疗证明。接着,按照《工伤保险条例》的规定,由所在单位在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订一年期限的劳动合同,到期终止,不需要辞职。如果需要提前辞职的,那么则需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十天期限届满之后,劳动合同就会自然解除。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法律规定,对于社保不能一次性缴清,不过如果之前有交养老保险,但达到退休年龄没有交满十五年,符合条件的可以一次性补缴满十五年。参加了基本养老保险的个人,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于调岗降薪的规定如下:1、如果单位在未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝;2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询