3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77914人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
2022-06-04 08:58:12
咨询我
已帮助131207人 · 响应时间 平均5分钟内
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
2022-06-04 09:03:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167230人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-06-04 09:20:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休年假是工作满一年的第二天即可申请吗
当我们工作之后，最期盼的就是放假，在假期之后，我们可以尽情的放松，但是年休假也是需要申请的。接下来就和法律快车小编去学习一下下面这篇文章，休年假是工作满一年的第
劳动争议处理
人浏览
根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定，休年假的前提条件如下：主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跳槽不满一年也可带薪休年假
核心内容：跳槽到新单位不满一年的王先生想赶在年底前利用带薪年休假外出旅游，但公司人事部门以他在本单位工作不满1年为由拒绝其申请。王先生说，《职工带薪年休假条例》
劳保新知
人浏览
工作满一年可享带薪年假
许多职工咨询关于同工不同酬、带薪年休假等涉及切身利益的问题，本期精选了其中有代表性的案例进行刊登。求助内容：职工来电表示，自己在一家国企上班，属于劳务派遣制，但
工时休假
人浏览
年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量协商处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这根据个人需要和公司计划合理安排
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定。看入职前是工作，还是休息。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请年休假的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的情况建议先协商处理，协商不成可以再向法院提起诉讼。如果还有疑问，您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你具体的案件情况是怎样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工签合同中矿工扣工资问题，应首先审查合同条款是否合法。若违法，可与雇主协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需考虑合同条款明确性、双方协商情况以及法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你上班多久了呢，工资大概多少呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完合同未按时上班，常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成可申请调解，调解无果再考虑仲裁，以高效解决问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
婚假规定具体如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商业保险的种类、保额不同，个人的年龄不同，一年所要交的保费也不同。商业保险一年需要缴纳多少钱保费，需要根据产品类别、年龄、保额、缴费期限有关。比如消费型的重疾险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是在哪里受的伤？请将情况介绍清楚！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
男职工的陪产假一般是15天。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，《劳动法》未作明确规定，基本都见于各地的人口与计划生育条例中。陪产假指女方在享受产假期间，男
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
