我是值班员,每天晚上值班12个小时,有床,可以睡觉,但事要处理违反劳动法吗?

更新时间:2022-05-31 13:58:00人浏览
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我是值班员,每天晚上值班12个小时,有床,可以睡觉,但事要处理违反劳动法吗?
3位律师解答
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请问加班时间是否计算加班费用?是否每月超出正常约定的加班总时长
2022-05-31 13:47:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好!可以要求单位补缴社保,超过法定工作时间,您可以主张加班费。建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权
2022-05-31 13:52:01
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已帮助142407人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-31 13:58:00
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