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您好,如果合同到期,公司不给于续签,那就按照一年一个月的经济补偿
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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你好,请问这边具体情况是
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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如果你认为公司的扣款规定不合理,首先可以查阅劳动合同和公司的规章制度,了解相关规定。其次,可以与上级或人力资源部门沟通,表达你的疑虑和不满。如果问题仍未解决,你
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