2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司经营异常怎么处理
随着疫情的反复，很多公司的经营状况都出现了问题，甚至很多公司都倒闭了，那么公司经营异常怎么处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容
特许经营
人浏览
法律分析：劳动者要在准备好相关证据之后向当地的劳动行政部门举报，如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司之股权转让
一、向股东之外的人转让股权要过半数同意股东出资设立有限责任公司以后，由于主观或者客观的种种原因，可能会出现股东全部或部分转让其股权，以获得所需资金或者退出该有限
有限公司股权转让
人浏览
为什么不让离职，干了多久，是否有保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，但是借用执照方和你对外承担连带责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
据我国《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
原公司被接管后是可以按照原来的合同继续履行而不用再签劳动合同的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订合同有下列注意事项：合同的主体是否均具有相应的民事行为能力；订立合同的意思表示是否真实；合同的内容是否违反法律、行政法规的强制性规定；是否违背公序良俗。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同起诉对方。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请工伤赔偿。操作包括：1.准备相关证据，如医疗记录、死亡证明等；2.向所在单位或工伤保险机构提出赔偿申请；3.根据规定，领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤等级需通过专业鉴定确定，可能评为10级伤残。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，需准备工伤认定书、病历等材料申请鉴定。如不及时处理，可能影响工伤赔偿和权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在工作期间被打，并遭受了严重的身体伤害，这是非常不幸的。首先，您应该立即报警并寻求医疗救治，保留好相关证据，如医疗记录、证人证言等。同时，您可以考虑申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要去社保局查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去年8月份的工伤 可以报销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
