之前欠员工的工资要分期为一年半付款，这样分期合法吗？能不能拿到！
更新时间：2022-05-23 01:54:09人浏览
问题描述：
起初，该公司宣布破产，然后表示将进行重组。以前欠员工的工资应分一年半分期支付。我们的工资已由劳动仲裁裁决。这个分期付款合法吗？如果当时重组成功，但破产了，我们能拿到这笔工资吗！
3位律师解答
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公司破产重整期间，是需要对员工工资进行结清的，这个在法律中有强制性的规定，而且员工的工资清算是在第一位的，如果公司不给工资的话，劳动者是可以到劳动局申请劳动仲裁的
2022-05-23 01:41:17
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你好，进行企业破产重组流程：
一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由，
二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序，
三、法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告，
四、法院指定管理人等，谢谢！
一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由，
二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序，
三、法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告，
四、法院指定管理人等，谢谢！
2022-05-23 01:54:09
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