3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助97921人 · 响应时间 平均1分钟内
企业职工除名前工龄(缴费年限)计算,关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限
2022-05-22 07:02:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187159人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-05-22 07:13:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工龄买断款属于夫妻个人财产吗
在一些国家事业单位中有些员工可能会出现买断工龄的现象,其实买断工龄是指用人单位解除劳动合同对个人所进行的一些赔偿。那么,工龄买断款属于夫妻个人财产吗?为了帮助大
家庭关系
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
10年退休工龄工资如何计算
一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。那么,10年退休工龄工资如何计算?下面我们将为您详细解答退休公
劳动法
人浏览
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得看你们单位如何规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好一般不会算做工龄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要单位认可的且发有工资的,就应该算工龄的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以退,但需满足条件。未达到领取年龄前,不得退保。符合法定退休且缴费不足15年等条件可办理一次性支付。依据《社会保险法》规定,个人账户不得提前支取,特定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级赔偿处理需根据具体情况选择不同方式。首先可与用人单位协商,达成一致则签订协议;协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无效或部分无效的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿和争议严重程度,一般先尝试协商和调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议按照公司的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工作场所车祸属工伤,应尽快处理。先申请工伤认定,根据认定结果申请赔偿。如单位不配合,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注意保留相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》,公司应为员工办理社保登记并按时缴纳社保费,未缴纳的,员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。如不及时处理,公司可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,实习生是指未毕业在用人单位上班的人,是不受劳动法约束也就是没有加班说法,实习生应具体看你们签订的合同怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询