用人单位未签订合同并解雇员工的,能否申请劳动仲裁?

更新时间:2022-05-19 11:43:51人浏览
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用人单位未签订合同并解雇员工的,能否申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-05-19 11:32:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助98613人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-05-19 11:40:25
综合法律律师团队 咨询我
已帮助112190人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-05-19 11:43:51
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