竞业限制与竞业禁止的区别？那应该签订竞业“限制”还是竞业“禁止”协议呢？
更新时间：2022-05-17 15:05:12人浏览
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竞业限制协议和保密协议有如下区别：保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务等
2022-05-17 14:37:35
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竞业禁止的范围有：
1.用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围，以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议；
2.用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地域范围
1.用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围，以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议；
2.用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地域范围
2022-05-17 14:42:35
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
2022-05-17 15:05:12
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