原单位拖欠工资,劳动仲裁部门判决公司支付欠款,公司不执行,申请强制执行,原公司取消,重新注册新公司,法人或原法人,我该怎么办,还能执行吗?

更新时间:2022-05-14 23:33:14人浏览
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原单位拖欠工资,劳动仲裁部门判决公司支付欠款,公司不执行,申请强制执行,原公司取消,重新注册新公司,法人或原法人,我该怎么办,还能执行吗?
3位律师解答
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首先,法律上的法人指的是公司这个民事主体,而大家所说的法人是指法定代表人。然后,公司欠款不还,法定代表人是不需要承担责任的。除非有证据证明因为法定代表人不当行为产生的债务的,此时法定代表人需要承担相应的法律责任,甚至受到刑事处罚
2022-05-14 23:23:12
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在裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。就是说此时单位必须履行,如单位逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
2022-05-14 23:25:36
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劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
2022-05-14 23:33:14
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