我在公司工作有六年了，公司辞退我应该怎么陪付我，和怎么办理领取失业金
更新时间：2022-05-14 01:15:58人浏览
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3位律师解答
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你好，如果单位替你交了失业保险按月领取的，如果没交可以采用一次性支付的方式
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企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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可以要求给与赔偿的
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公司违法解除合同，需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成，到当地的人力资源和社会保障局投诉。法律依据中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除
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你好， 具体什么原因造成的
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你好，如果单位违法解除可以主张经济赔偿金。
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去当地的办事大厅劳动部门
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可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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具体可以和公司交涉了解
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这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理：
首先，你可以尝试与老板再次进行沟通，明确表达你索要工资的诉求，并留存相关沟通记录。
其次，可以收集能证明你在
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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如果有工伤保险由用人单位报工伤。
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根据《中国工会章程》第一章第
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