胎吸助产属于难产吗?医院开的诊断书上写着难产,胎吸助产,社保局报销说不能算难产,只能算顺产
更新时间:2022-12-25 19:10:06人浏览
问题描述:
胎儿吸入助产是难产吗?该医院发布的诊断报告称,难产和胎儿误吸助产由社会保障局报销,社会保障局表示不能将其视为难产,只能自然分娩
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64180人 · 响应时间 平均1分钟内
产妇生了残疾婴儿,产妇可以提起违约之诉,也可以提起侵权之诉。但违约之诉不存在精神损害赔偿问题。而此类诉讼主要是精神损害赔偿,故应该向法院提起医院侵权之诉。如果残疾儿在母体内经符合医疗常规的检查能够发现,却没有发现,医院应该承担赔偿责任,反之,则不存在民事责任问题。
2022-12-25 19:10:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般来说,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产下婴儿发现另有一胎死于腹内两次B超显单胎
新快报讯(记者曹晶晶实习生张振琛)奇事!两次B超检查,诊断显示孕妇怀“单活胎”。可当孕妇在医院分娩产下一婴儿后,却赫然发现孕妇体内仍有胎儿,已死于腹中。日前,肇
医疗事故死亡案例
人浏览
产妇顺产后死在手术台案例
产妇顺产后死在手术台案例核心提示:一孕妇产后死在手术台,家人将病历抢走,医方任由其家人拉走尸体并火化,导致无法进行医疗事故技术鉴定。今天,江苏省丰县人民法院对此
医疗事故案例
人浏览
关于产假,根据法律规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假假期天数:①正常产假90天(包括产前检查15天);②独生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看当地的休假条例如何规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育费用可以去当地的社保经办机构报销。职工本人或者其所在的单位可以依法向上述机构提出报销的请求,并提交当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职有工资拿。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离,用人单位也不得随意克扣劳动者工资。如果单位不发放工资的,劳动者可以投诉用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付双倍工资,劳动者可以采取以下操作:首先,收集并保留好能证明劳动关系的证据,如工资条、工作证等。其次,向用人单位提出书面要求,明确主张双倍工资。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工经济补偿金按工作年限计算,满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条,若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对上班途中电动车摔骨折的情况,常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求医疗保险。选择哪种方式取决于事故的具体情况和责任划分。如果符合工伤认定条件,应尽快申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!主动离职一般没有失业金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况应该由单位或劳动部门支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤应由单位或劳动部门承担相应赔款责任。如工伤保险机构拒绝支付,您可以通过法律途径维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是发生工伤了吗?按照当地指定的鉴定机构鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询