3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班期间出车祸算不算工伤
对于工伤，大家可能普遍的认为在上班期间即在工作岗位上受伤的话才算工伤，但是工伤的范围就如此限制吗？就上下班期间出车祸算不算工伤、工伤赔偿包括哪些项目、工伤期间的
工伤赔偿知识
人浏览
面包车拉工人上下班并不违法，但是不能超过面包车限定人数。交通法中并未明确规定面包车的载人数量，但规定了机动车载人不得超过核定的人数，例如面包车出厂核定的定员人数
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工雪天上下班摔倒算不算工伤？
前一阵子，锡城下雪路滑，不少人在上下班途中发生了交通事故，能不能算工伤呢？1月26日获悉，今年1月起实行新的《工伤保险条例》规定，算不算工伤要按责任认定。过去，
失业保险
人浏览
申请行政复议或者提起行政诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据交警部门的责任认定书进行索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
顺风车算非法营运吗：未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，属于非法营运。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如你所述涉嫌非法营运。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣小汽车接送员工的，可以不认定为非法营运
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可向交管部门了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议直接咨询交通管理部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以不去，但需提前通知。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，否则可能构成违约，影响个人信誉和未来就业。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求付清工资，协商不成向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
