公司业务员的业务没有收回货款，公司能全额要求赔偿吗？在公司出台规定之前
更新时间：2022-05-06 09:11:07人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助131971人 · 响应时间 平均2分钟内
1.未收回货款,公司不可以全额要求业务员赔偿；
2.公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。
3，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
4.公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱
2022-05-06 08:49:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司法人可以在另外公司入职吗
关于公司法人是否可以在其他公司入职的问题，其实这里可以看出，大家对于法人的设立还是不太清楚。法人在法律上是属于我们人为“造”出来的一个组织，并非具体的一类人。因
法人
人浏览
要求单位按工龄支付经补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购后对员工的赔偿标准
收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为。收购是企业资本经营的一种形式，既有经济意义，又有法律意义。收购的经济意义
公司法
人浏览
公司不可以罚款员工，但是也不能说企业单位没有处罚人的办法，可以把罚款变成扣工资，但是也有限度。标准如下：1、企业单位不能罚款，但可以扣工资。2、企业可以扣工资，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
现在收购融资租赁公司多少钱
融资租赁在国内目前也算是发展速度非常快的一个行业，其发挥着资金融通功能，给企业、自然人提供融资服务，缓解企业的资金压力。现在很多人都想加入融资租赁行业，方式多种
融资租赁
人浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以每月在你的工资里扣百分之二十。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
会建议走法律途径解决合理维护自身权利
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位管理制度处理 。但不必赔偿客户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合资经营与有限责任公司的主要差异在于经营方式、利润分配和管理结构。合资经营更灵活，适合短期项目；有限责任公司更稳定，适合长期发展。选择哪种方式需考虑项目性质、资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
你好，具体什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
原告可以选择出庭或委托代理人出庭。出庭可亲自陈述案情，而委托代理人则能提供更专业的法律服务。选择哪种方式取决于原告的个人情况和案件复杂性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
合伙合同终止需依法处理。如协商解散，应制定解散方案并达成一致；如依法清算，需委托专业机构进行清算，确保财产分配公正。不同情况采取不同方式，保障双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好，可以在网上办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边费用和过程涉及到的是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果一直要求充值，有可能遭遇诈骗，可以及时报警解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户没办营业执照可以向市场监督管理部门举报。若某些个体户未取得营业执照便开展经营活动，其行为属于非法经营行为，可向登记机关进行情况反应，有些地区是在官方网站举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
