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五险一金可以报交通事故吗
在我们日常工作中，想必大部分单位都会给员工交五险一金，这是法律明文规定的，五险一金的具体内容想必大家都知道，其中包括五种险种和一金。那么五险一金可以报交通事故吗
机动车交通事故责任
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按照法律规定，你的工资应当包括缴纳社保，如果你自己购买了社保，那么你可以要求公司支付给你社保费用
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公司不交五险一金怎么办
劳动者入职之后，公司通常都会给劳动者购买五险一金。但是有的用人单位不交。有的人可能会疑惑，公司不交五险一金怎么办？下面法律快车小编为你介绍公司不交五险一金怎么办
劳动法
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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查询的方法主要有四种：1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找
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如果不能协商解决，可以通过法律程序解决。
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法定义务，是公司不给交纳吗
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你好，这个一般是可以协商的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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公司搬迁1公里，一般不能当天离职。根据《劳动合同法》，公司搬迁到离原地不超过20公里，属于合理工作地点变动，劳动者应服从安排。若劳动者未经协商直接离职，可能被视
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公司辞退员工的补偿方式主要有两种：一是支付经济补偿，二是违法辞退时支付双倍赔偿金。选择哪种方式取决于公司的辞退行为是否合法以及员工的个人意愿。
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违法，应支付薪资。实习期间应支付合理薪资，转正后更不得扣押。如遭遇此情况，可先协商，协商不成可收集证据提起民事诉讼，要求支付应得工资及赔偿。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，可以向劳动局投诉的
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你好，单位的做法是违法的。
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你好，这种情况可能查不到。
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你好，实习期工资应该发给你的
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