还没签劳动合同,在实习期签了培训协议,培训期还没结束,但想辞职,需要赔违约金吗

更新时间:2022-04-29 12:22:37人浏览
问题描述:
我是个实习生,还没毕业。我还没有签劳动合同。实习期间我签了一份培训协议。培训期还没有结束,但如果我想辞职,我需要支付违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照合约约定执行
2022-04-29 12:09:35
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违约金针对培训写的吗?建议你携带协议面谈此事
2022-04-29 12:18:08
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你好,对于签订培训协议后想辞职的情况,用人单位对劳动者进行专业技能培训的,双方可以约定违约金,违约金不得大于用人单位支付的培训费。
2022-04-29 12:22:37
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