3位律师解答
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Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
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可以起诉，要求赔偿
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天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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1、可以要求撤销房屋买卖合同，卖房人返还卖房款。2、双方虽然形成了房屋买卖合同法律关系，并且履行完毕。但在签订房屋买卖合同时，双方应当遵循诚实信用原则，不得违反
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赶紧报警，保留证据
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行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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您好，根据《新食品安全法》第一百四十八条规定：“生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经
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拖欠工资离职，劳动者可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择依据在于公司态度及支付能力，如公司愿意补偿且有能力支付，则协商解决；否则，可提起劳动仲裁保护自身权益。
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如果公司拒绝支付您应得的工资和补缴社保，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，明确您的权益和要求。如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求他们介
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如果用人单位未按时发放工资，劳动者有多种维权途径。首先，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，向劳动监察大队投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。其
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未签劳动合同需及时处理。若刚发现，可立即与员工补签；若已超时限，应支付双倍工资。补签时需明确双方权益，支付双倍工资则要确保计算准确、及时发放，以符合法律规定。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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您好，续保人员扣了您多少钱？
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您好，食堂向顾客支付治疗费用后，员工如果有过错，可以向员工追偿
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是的，您还算在择业期内。根据《普通高等学校毕业生就业暂行规定》，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，即使您已经工作并交过社保，只要未超过两年，就仍属于择业期内
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