3位律师解答
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您好，可以起诉解决
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协商不成的可诉讼解决。注意收集证据准备起诉
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通过法定流程处理
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如果对你造成经济损失，可以报警或诉讼维权
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可以通过提起劳动争议仲裁或者民事诉讼的方式主张权利。
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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可以到法院起诉追偿，经法院判决后，申请法院强制执行。
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处理工资未及时发放问题，常见方式有向劳动局投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分性等因素，劳动局投诉更快捷，劳动仲裁则更具法律效力。
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您好，可以到社保部门进行投诉
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您好，试用期离职的，提前3天通知用人单位即可。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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需要根据个人具体情况如年龄，工资等确定
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