老板应该承担多少赔偿责任,为私人老板承担工作,在晚上休息时间抢救无效死亡

更新时间:2022-04-10 07:46:45人浏览
问题描述:
老板应该承担多少赔偿责任,为私人老板承担工作,在晚上休息时间抢救无效死亡
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155147人 · 响应时间 平均5分钟内
给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任
2022-04-10 07:32:25
民事法律律师团队 咨询我
已帮助102370人 · 响应时间 平均1分钟内
需要根据事故责任确定
2022-04-10 07:38:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助168881人 · 响应时间 平均4分钟内
按《工伤保险条例》第三十九条规定,工亡职工待遇,包括丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,从工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。 用人单位不支付工亡待遇的,按《工伤保险条例》第六十六条规定,工亡职工近亲属可以通过劳动争议仲裁维权。
但工亡职工近亲属应当先向当地人力资源社会保障局申请工亡认定。
2022-04-10 07:46:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员应不应该承担赔偿责任
雇员应不应该承担赔偿责任
您好,员工在工作时间驾车去做老板安排的任务,发生事故,撞人致重伤,交警认定责任事故双方各自承担一半责任,员工没有违章,没有任何违法,请问员工需不需要承担赔偿责任
交通事故责任认定
人浏览
在下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由谁担相邀饮酒引猝死赔偿责任
由谁担相邀饮酒引猝死赔偿责任
相邀饮酒造成他人猝死的赔偿责任应由一起喝酒的人共同承担。相邀饮酒属于社交方面的情谊行为,虽然社会交往中发生的情谊行为不存
损害赔偿
人浏览
住院患儿坠楼的责任承担
住院患儿坠楼的责任承担
兄(4岁)妹(3岁)二人因急性胃肠炎伴重度脱水住入某医院,在疾病基本治愈的某日傍晚,其父前来探视,当时妹正在兄的病床上玩耍,看到父亲来了,高兴地跳起来。偏巧病床
医疗事故责任认定
人浏览
洗澡时煤气中毒死亡 房东承担巨额赔偿
洗澡时煤气中毒死亡 房东承担巨额赔偿
洗澡时煤气中毒死亡房东承担巨额赔偿作者:思文山风发布时间:2008-11-0613:41:4811月5日,安徽省马鞍山市花山区人民法院审理了一起人身损害赔偿纠纷
人身伤害赔偿
人浏览
根据过错和对方的损失情况承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工发生交通事故,雇主应否承担赔偿责任?
临时工发生交通事故,雇主应否承担赔偿责任?
临时工发生交通事故的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失
交通事故
人浏览
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向狗主人主张损害赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一些特殊侵权行为的人身损害赔偿案件,适用无过失责任原则。无过失责任原则是指在法律有特别规定的情况下,以已经发生的损害结果为价值判断标准,由与该损害结果有因果关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否是在工作时间、是否与工作有关?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残鉴定标准,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失&
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
是否已经申报了工伤认定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这是劳动纠纷,很高兴为你服务。可以要求老板依据工伤标准赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿,先做工伤认定,跟收条没关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,严格来说脑出血不是工伤。如果是工作过程中在岗位上发生,可以要求单位进行补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是劳动合同纠纷,很高兴为你服务。如果处在医疗期可以不去上班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询