我是在私企工作17年9月份交的社保，未满一年不享受生育津贴。单位告知休产假单位不发工资是否合法。
更新时间：2022-04-03 11:08:05人浏览
问题描述：
我的孩子今年9月出生，在一家社保企业工作。不到一年没有生育津贴。该单位告知，产假单位不支付工资。这合法吗。
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产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2022-04-03 10:55:57
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您好，可以帮您分析一下
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