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五险一金到了法定退休年龄完全是个人的。
五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
五险的领取时间,具体如下:
1、养老保险,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;
2、医疗保险,从第一个月缴纳开始,就可以使用医保卡里的钱,个人缴纳的部分,到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊;
3、工伤保险,只要缴纳了工伤保险,缴费之后发生工伤事故,就可以使用工伤保险;
4、失业保险,根据相关部门规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的可以申领事业保险;
5、生育保险,生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。
五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
五险的领取时间,具体如下:
1、养老保险,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;
2、医疗保险,从第一个月缴纳开始,就可以使用医保卡里的钱,个人缴纳的部分,到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊;
3、工伤保险,只要缴纳了工伤保险,缴费之后发生工伤事故,就可以使用工伤保险;
4、失业保险,根据相关部门规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的可以申领事业保险;
5、生育保险,生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。
2023-01-12 13:34:43
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![五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/0629/20200629041445578_220wh220.jpg)
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
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这个问题你最好亲自到行政服务大厅的社保部门问问,然后再决定交不交社保
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需要,请问当地的社保部门
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义
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以个人身份参加“五险一金”,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险。
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您好,可以跟公司协商,缴纳保险
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54岁再买保险就不行了,具体你可以咨询当地社保部门。
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你好,你可以申请购买社保的
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你好,需要咨询社保部门确定
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。仲裁是解决的必经程序。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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若您目前资金紧张,且未来不确定能否继续缴纳公积金,提取公积金用于还贷等支出可能更为合适。但需注意,提取需符合相关规定,如购房、还贷等特定用途。若您预计未来可能继
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税法
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可以提起诉讼维权,可以请律师
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哈尔滨与天津的肺结节手术报销可能不同。各地医保政策、报销比例及范围有差异。若出现报销额度大幅减少或无法报销,请及时咨询。
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您好,具体伤残等级需由专业鉴定机构确定。根据《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》,建议前往指定机构进行鉴定,以确保结论的合法有效。如未及时处理
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您好!当地的鉴定中心是可以申请鉴定的!
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