您好，我八零年从事高温工作十四年，又脱离高温5年以上，现在55周岁，能享受高温退休吗？
更新时间：2023-01-13 10:35:17人浏览
问题描述：
您好，我在1980年从事高温工作14年，已经脱离高温5年多了。现在我55岁了。我能享受高温退休吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185862人 · 响应时间 平均5分钟内
高温工退休年龄为男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以办理退休手续。工人的正常退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的。
并且有规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应该退休。
并且有规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应该退休。
2023-01-13 10:35:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温下的劳动保护：高温补贴
核心内容：又到酷夏时节，法律快车劳动法小编总结夏天劳动者最关心的高温津贴问题，包括如何由来、适用的标准和对象、各地实施情况以及高温带来的中暑现象的一些医学常识介
工资福利
人浏览
高温煮熟的河豚鱼也有毒
时下正是河豚鱼上市的季节，有人认河豚鱼只要洗干净或高温烧煮就可以灭毒了南京市卫生监督所食品卫生专家提醒说，观点是错误的。专家指出，即便将河豚在130℃高温下炖1
食物安全
人浏览
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《关于全民所有制企业聘用退（离）休职工若干问题的暂行规定》：“本市单位聘用的，由聘用单位征得退（离）休职工原单位的退（离）休职工管理部门同意后，由聘用单位和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女干部和女职工55岁就可以办理退休了，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女干部和女职工55岁就可以办理退休了，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司拖欠员工工资时，员工有多种维权途径。首先，员工可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求劳动行政部门介入并责令用人单位支付工资报酬、经济补偿及可能的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生三次工伤，按流程处理。送医治疗确保安全，及时申请工伤认定，不符可复议或诉讼。伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级获赔。注意保留相关证据，以便后续处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司不正当原因辞退应该先协商，协商不成可以到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。向劳动部门进行投诉时，如果可以证实确实是不合理的话，可以要求继续履行合同或者得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
详细咨询解决辞退问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，主张双倍工资差额有仲裁时效限制，可能无法获得全部工资差额。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要视情况而定。工人在回家的路上发生交通事故，如果自己不承担主要责任，属于工伤。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，你方与用人单位之间存在事实劳动合同关系的，可以申请工伤认定的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
