公司要求员工签订保密协议,不给钱的员工能否追究公司责任

更新时间:2022-03-10 01:26:07人浏览
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公司要求员工签订保密协议,不给钱的员工能否追究公司责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好。公司要求员工签订保密协议是合法的,但是有时间限制,不能超过两年的时间,且要给予补偿。公司在员工提出辞职后,不给办理离职手续的做法违反法律规定,不给发工资更加不对,你可以申请劳动仲裁进行维权
2022-03-10 01:02:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助116122人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,请问该公司为什么要求不是公司的员工签保密协议呢?您与该公司是什么关系呢
2022-03-10 01:08:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129753人 · 响应时间 平均3分钟内
可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
2022-03-10 01:26:07
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