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你好，不属于工伤，公司不承担责任。
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您这个情况要确定是不是属于工伤，属于工伤的话，就可以向单位主张。
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你好，根据你的描述，你不需要承担费用的
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你好，要看伤残等级才能确定的啊。
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你好，可以要求按照工伤保险条例赔偿的哦。
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按照劳务还是劳动关系，以及不同损害项目，算法是不一样，结果也不一样。
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