3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193772人 · 响应时间 平均3分钟内
新冠患者治疗期间医疗费用不是全部由国家负担。根据《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情医疗保障工作的补充通知》要求:一是在按要求做好确诊患者医疗费用保障的基础上,疫情流行期间,对卫生健康部门新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案确定的疑似患者发生的医疗费用。
二是明确异地就医确诊患者医疗费用个人负担部分
二是明确异地就医确诊患者医疗费用个人负担部分
2022-02-28 04:53:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗费用由谁承担
职工参加工伤保险的,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关
工伤医疗
人浏览
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的;2、工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤前治疗费用由单位承担吗
劳动者在工作的过程中,如果受伤了,首先需要及时就医,然后再进行工伤认定,但是在工伤认定结果没出来之前,有些单位可能不会承担员工的治疗费用。那么认定工伤前治疗费用
工伤认定
人浏览
单位应承担的责任只能是:给予职工非因工病假待遇,即给予一定的病假期、在病假期间应给工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司需要承担费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求用人单位赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细可以进一步沟通详谈,具体说明一下情况,可以协助处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么过程,可以详细说明一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公受伤的建议先去劳动局进行工伤认定申请,再根据认定结果进行索赔。赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询社保局。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在未经法院宣告限制/无民事行为能力前,提交的辞职申请具有法律效应。但若是不能辨认自己行为的精神病人,则签字无效,需由法定代理人代理。依据《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
八级工伤赔偿标准,分别是:1、从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您离职后有权申请劳动仲裁。由于未签劳动合同且工资、提成问题存在,根据《劳动合同法》规定,您不仅可以要求书法机构支付拖欠的工资和提成,还可以主张未签劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要人民银行批准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤一级的赔偿标准:一般会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残的是二十七个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,一级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不知你们协议怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习协议中约定了实习报酬及支付方式等条款,且实习生付出了正常的劳动,则实习期主动离职有工资。其所在的单位应当按照实习生实际工作的天数向其发放工资。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询