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你好，需要缴纳五险
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你好。根据合同的约定确定
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您好，可以到社保部门查询！
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各个企业比例标准不同
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您好，现在社保都是五险合一，不能单独购买的
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你好，法律上肯定不正常的
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试用期离职需谨慎处理。首先，如用人单位存在违法情形，可书面提出解除劳动关系并要求经济补偿。其次，通常应提前3日书面通知用人单位解除劳动合同。如未提前通知且用人单
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常见的处理方式包括收集更多证据如工资支付记录、社保记录等，并与用人单位协商或申请劳动仲裁。选择不同方式需考虑证据充分性、协商可能性及仲裁成本等因素。
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你好，我处理过多起工人工地受伤事故，你可以直接起诉包工头和建筑公司
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工地受伤应尽快处理。首先与工地协商，要求合理赔偿；协商不成，向社保部门申请工伤认定。如工地仍不配合，可寻求法律援助，通过法律途径维护权益。
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你好，这个如果是工作时间发生的事故或者受伤的话，一般是可以认定为工伤的
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你好！ 这个行为是不合法的 的
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