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大股东可以宣布公司破产吗？根据法律的规定，如果不是企业法人，只是公司的股东是不能申请公司破产的，但如果公司经营发生严重困难的，大股东有权提起解散公司诉讼，然后按
破产申请
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已破产清算但尚未核销的贷款，自清算之日起停止计算应收利息。
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您好，建议参加公司的破产清算
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用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动者与用人单位因
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公司破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定，有下列
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是有经济补偿金可以拿的，一年一个月的经济补偿金
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劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳
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你好，有经济补偿的，具体金额要根据你的实际工资计算。
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与破产机构联系
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依据我国相关法律的规定，男职工在休陪产假期间，被用人单位扣工资的，是属于劳动侵权的情形，男职工是可以申请劳动仲裁维护自己利益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议
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劳动合同签订日期可灵活处理，一般填当天或协商填用工当天。选择时应考虑实际情况，如已用工一段时间，填用工当天可能更合适，以确保合同期限准确反映实际用工情况。
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对公司解雇，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，最后可通过法院诉讼解决争议。
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劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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九级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定。包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、一次性伤残补助金等。具体金额需依据《工伤保险条例》计算，未及时处
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可以按最高比例补交养老金，这有助于增加个人账户的积累，提高未来养老金待遇。但需注意，补交金额和比例应符合当地规定。若补交过程中出现政策变化或支付困难，可能需寻求
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需要签合同。根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面合同，未签合同将影响权益保护。若发生纠纷，无合同可能导致难以维权，甚至面临法律责任。
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您的误工费赔偿应包括误工收入和误工时间。具体金额根据医疗机构证明及收入状况确定。如不及时处理，可能影响赔偿金额和权益。依据《人身损害赔偿解释》。
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