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给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
2021-08-20 13:23:49
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首先就需要按照我国《侵权责任法》等法律法规司法解释来确定具体赔付项目及数额；其次是需要明确的是要明确事故责任分担问题，尽管实践中受害方责任较小，但是也要负担相应的事故责任
2021-08-20 13:25:28
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通过报警车祸，方式解决。报案解决，有人员受伤，或者有重大经济损失，抑或双方对事故责任判定有争议的，无论出现哪种情况，必须保护现场并立马报案（交警以及保险公司），
2021-08-20 13:46:58
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您好，如认定为工伤，则按工伤保险条例的的规定进行赔偿
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自身疾病，工地不承担赔偿。可协商看看给些补偿。
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你好，由于你的问题涉及到很多细节，建议你来我所当面详细咨询。如还需了解其他法律问题，欢迎来电咨询，我将免费为你解答。
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你好，应申请工伤认定，工伤赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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需要。处理步骤：1.立即就医，确保手指得到妥善治疗；2.保留所有医疗证明和费用单据；3.及时向所在单位报告，并咨询工伤申请流程；4.在规定时间内向劳动局工伤科提
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
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2、
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