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算违约。升学不属于解除劳动合同的正当理由。劳动者与用人单位签订劳动合同，双方应该按照合同约定履行各自义务。合同没有到期，无正当理由解除合同，则需要承担相应的违约责任，至于需要承担什么样的违约责任，主要还是看合同的约定。
2023-04-09 12:24:03
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