公司因为部门合并，调动工作，职场还在市内，但已经在市内，每天上班前来总公司，做公共汽车，相当于每天消耗2小时以上，我是否有权拒绝，当时签的空白合同，职场公司填写的沈阳市，范围广，现在能否拒绝调动。
更新时间：2021-08-19 14:27:38人浏览
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；
2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2N
2021-08-19 14:09:48
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