你好，我是会计，接受工作时疏忽，后来发现有20000元的差距，我可以确定是以前的错误，对方现在不承认，公司扣押我的工资，我应该负什么责任，谢谢。
更新时间：2021-08-14 13:16:39人浏览
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你好，我是会计，接受工作时疏忽，后来发现有20000元的差距，我可以确定是以前的错误，对方现在不承认，公司扣押我的工资，我应该负什么责任，谢谢。
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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2021-08-14 12:52:44
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你离职的时候和单位没有做交接吗？如果交接的时候没有问题，且双方已经签字确认，那现在是不需要承担责任的。通常情况下，只有因劳动者的故意或重大过失给单位造成的损失才要承担相应的赔偿责任
2021-08-14 12:53:48
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