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员工给公司造成损失的具体情形包括:
1、劳动者违法解除劳动合同导致公司损失;
2、劳动者违反合同的相关约定导致公司损失;
3、在劳动合同履行过程中,因劳动者职务行为导致企业损失,主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务,有未尽职责的严重过失行为。
1、劳动者违法解除劳动合同导致公司损失;
2、劳动者违反合同的相关约定导致公司损失;
3、在劳动合同履行过程中,因劳动者职务行为导致企业损失,主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务,有未尽职责的严重过失行为。
2023-04-09 19:47:31
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