我原来是劳动局部下的机构,劳务输出公司,后公司合并,公司没有了,没有通知,没有五险一金,找了好几次,一直没有明确的回答,怎么办?

更新时间:2021-08-12 16:34:35人浏览
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我原来是劳动局部下的机构,劳务输出公司,后公司合并,公司没有了,没有通知,没有五险一金,找了好几次,一直没有明确的回答,怎么办?
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社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2021-08-12 16:30:00
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-08-12 16:34:35
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