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法律分析:江西女职工产假由以下部分组成:
1.基础产假98天;
2.江西省奖励假60天;
3.难产或者剖宫产分娩的,产假增加15天;
4.生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天。
2、哺乳未满1周岁婴儿的女职工享有每天一小时的哺乳假。
3、符合法律、法规规定生育子女的男职工享受15天的陪产假。
1.基础产假98天;
2.江西省奖励假60天;
3.难产或者剖宫产分娩的,产假增加15天;
4.生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天。
2、哺乳未满1周岁婴儿的女职工享有每天一小时的哺乳假。
3、符合法律、法规规定生育子女的男职工享受15天的陪产假。
2023-04-09 20:50:20
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从产前到产后,一般有98天。产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。产假的一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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