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《工伤保险条例》第33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
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天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
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劳动者进行劳动能力鉴定,但未评上伤残的,劳动者可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。工伤保
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一般20日内。。
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赔偿协商不成可以法院起诉维权,详情可电话咨询
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一般会在十天之内出来。
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劳务派遣公司扣工资,员工可要求说明理由,理由不成立可要求足额支付。如公司拒绝,可选择向劳动局投诉或申请劳动仲裁。具体方式应根据实际情况和法律法规选择。
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你好,可向单位提出申请
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因公死亡,如果可以认定为工伤,有工亡补助金还有抚恤金等
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可申请支付令或向上级法院反映。根据《劳动合同法》规定,单位拒付工资,劳动者可向法院申请支付令。如法院执行不力,可向上级法院反映情况,以促使案件得到及时处理,防止
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需要根据本人的实际情况确定
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你好,教师年度考核不合格不应直接扣教师基本工资的35%。根据教育法,教师工资受保护,不得随意扣减。若考核不合格,应有明确规定和程序。若工资被不合理扣减,建议及时
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