公司搬迁我交了辞职报告没有办离职手续,我申请的离职日期过了我还在公司和新人交接可以拿到补偿金吗?
更新时间:2023-04-09 22:30:58人浏览
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您好公司搬迁我交了辞职报告没有办离职手续,我申请的离职日期过了我还在公司和新人交接,可以拿到补偿金吗公司搬迁我交了辞职报告没有办离职手续,我申请的离职日期过了我还在公司和新人交接可以拿到补偿金吗?
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因公司搬迁员工离职的赔偿规则为:
1、劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算;
2、经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
3、六个月以上不满一年的,按一年计算;
4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。
用人单位不予赔偿的,可以申请劳动仲裁。
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1、劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算;
2、经济补偿按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
3、六个月以上不满一年的,按一年计算;
4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。
用人单位不予赔偿的,可以申请劳动仲裁。
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2023-04-09 22:30:58
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提前一个月书面辞职即可离开,具体什么时候办手续你们自己可以协商
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你好,需要按照合同约定诉讼
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你好,根据劳动法提前申请一个月就可以自动离职
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