工作8年未签订劳动合同,未缴纳社保,公司现在搬迁,不想跟着去新地方,可以申请补偿吗以申请补偿吗?

更新时间:2023-04-10 00:33:23人浏览
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工作8年未签订劳动合同,未缴纳社保,公司现在搬迁,不想跟着去新地方,可以申请补偿吗?工作8年未签订劳动合同,未缴纳社保,公司现在搬迁,不想跟着去新地方,可以申请补偿吗以申请补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以申请劳动仲裁
2021-08-09 14:56:17
平台法律顾问团队 咨询我
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2021-08-09 15:03:32
平台特邀律师 咨询我
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您好,建议申请劳动仲裁
2021-08-09 15:08:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131995人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
2023-04-10 00:33:23
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