想公司辞退员工提前30天书面告知后赔付是按照劳动合同所写的金额赔付还是按实际发放薪资赔付的金额赔付还是按实际发放薪资赔付?

更新时间:2021-08-09 08:17:07人浏览
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您好!想咨询一下公司辞退员工提前30天书面告知后赔付是按照劳动合同所写的金额赔付还是按实际发放薪资赔付?想公司辞退员工提前30天书面告知后赔付是按照劳动合同所写的金额赔付还是按实际发放薪资赔付的金额赔付还是按实际发放薪资赔付?
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建议申请劳动仲裁
2021-08-09 07:59:26
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你好,具体是什么情况
2021-08-09 08:05:12
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你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
2021-08-09 08:17:07
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