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旷工三天若员工无违法违规行为，员工与公司协商一致办理离职手续的，公司应该全额支付工资。若员工旷工三天未办理离职手续直接离职的，但无其他违法、损害公司权益行为的，一般根据员工的在职时间进行核算工作。
若是给公司造成损失的，公司可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。
若是给公司造成损失的，公司可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。
2023-04-11 00:49:10
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您好，这种情况您可以报警处理。
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您好，可以向其所在地上级部门投诉。
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