2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助171827人 · 响应时间 平均3分钟内
医保年龄限制是男性超过60周岁，女性超过55周岁不能交了。办理社保的条件如下：
1、男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；
2、参保人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员责任书》；
3、手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。
基本医疗保险责任书》；
3、手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。
1、男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；
2、参保人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员责任书》；
3、手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。
基本医疗保险责任书》；
3、手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。
2023-04-11 07:29:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
60岁前未缴费，60岁时可领养老金吗
网友问：请问：如果60岁以下农民不缴费，到达60岁时可不可以领养老金?律师解答：由于没有缴纳养老保险，当然是不可以领取的.养老金也称退休金、退休费，是一种最主要
劳动合同知识
人浏览
退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新中国60载建城筑房路
10月，国务院批准了原城市建设环境保护部关于扩大城市公有住房补贴出售试点的报告，包括北京、天津、上海及全国23个省的82个城市成为第二批试点城市。5月，国务院转
物权动态
人浏览
参保人员男年满60、女年满50，且缴费年限达15年以上可办理退休手续享受养老保险
城乡一体化征迁居民2010年养老保险的参保缴费标准日前确定。以后年份的缴费标准将根据全市上年度在岗职工平均工资的增长情况，按一定比例进行调整。征迁居民2010年
养老保险
人浏览
社会养老保险选择是我国养老的最基础部分，由个人、单位和国家共同承担，目前其费用交纳是根据当地的工资水平由三方分别承担一定的比例，那么具体费用如何计算?基本养老保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、医疗保险女职工缴费满20年，男职工缴费满25年，就不用缴纳了。2、养老保险98年7月1日之前参加工作的缴费满10年，98年7月1日以后参加工作的缴费的15年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.只单独买工伤保险是不行的，最少都得是医保和工伤，对于要求严格的地方来说，那么就必须是五险全交了2.商业的意外伤害保险，无论团体的还是个人的，都不能代替工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该可以的，建议到社保部门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院审理劳动纠纷案件程序包括：提交起诉状、决定是否受理、送达副本、组庭、审核材料、开庭、辩论、调解和判决。每个步骤都需依法进行，确保案件处理的公正性和合法性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
请前往专业医学机构咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这是个医学问题，建议前往正规医院做检查。然后拿并按资料，向鉴定机构申请人身损害与疾病的因果关系鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
算，工作地点，依据您的工作性质不能局限于公司。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看双方劳动合同对薪资及发放如何约定的，是否约定试用期
但是即便约定试用期，其薪资水平也不能低于双方约定的工资的80%。
所以
不给钱肯定是违法的，
因为毕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
