公司签订不定时工作制合同,但每天工作时长都超过8小时,有时甚至12小时这种情况辞职会有赔偿吗这种情况辞职会有赔偿吗?

更新时间:2021-08-04 13:54:31人浏览
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公司签订不定时工作制合同,但每天工作时长都超过8小时,有时甚至12小时这种情况辞职会有赔偿吗?公司签订不定时工作制合同,但每天工作时长都超过8小时,有时甚至12小时这种情况辞职会有赔偿吗这种情况辞职会有赔偿吗?
3位律师解答
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您好,您可以提起劳动仲裁,主张加班费
2021-08-04 13:32:23
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您好,具体情况是什么样的?您可以详细说一下
2021-08-04 13:38:12
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-04 13:54:31
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