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丧失劳动能力的鉴定标准如下:
1、植物状态或去皮层状态;
2、真性或假性延髓麻痹;
3、四肢瘫肌力4级以下;
4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下;
5、中度以上非肢体瘫的运动障碍;
6、严重肌肉疾病;
7、单肢瘫肌力2级以下;
8、完全性混合性失语。
丧失劳动能力进行劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
1、植物状态或去皮层状态;
2、真性或假性延髓麻痹;
3、四肢瘫肌力4级以下;
4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下;
5、中度以上非肢体瘫的运动障碍;
6、严重肌肉疾病;
7、单肢瘫肌力2级以下;
8、完全性混合性失语。
丧失劳动能力进行劳动能力鉴定要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2023-04-11 09:24:28
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应当经过鉴定确认。
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你好,咨询鉴定机构。
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你好,可以对劳动能力进行一个鉴定。
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鉴定。。。。。
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遇到这种情况,您可以先与公司协商,要求出具解雇证明并补缴社保。如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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你好,要看具体情况的
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除了投诉和仲裁,您还可以尝试与用人单位协商,争取友好解决工资拖欠问题。同时,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,如果协商无果,您可以直接向法院提起诉讼来维护
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可以索要加班费,公司拒付可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,加班费是劳动者在规定工作时间外继续工作的合法报酬。公司未支付加班费,您可以先协商,协商不
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