公司破产重组前的工资拖欠不发放，等到管理公司清算后作为职工债权合理吗
更新时间：2021-08-04 07:51:51人浏览
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如果截至破产重整时，企业仍未支付的，职工认为企业有拖欠工资的，职工有权要求在重整中优先受偿，企业也有权暂时不予支付，而只是在重整计划中作出安排！
2021-08-04 07:30:12
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你好，进行企业破产重组流程：
一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由，
二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序，
三、法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告，
四、法院指定管理人等，谢谢！
一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由，
二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序，
三、法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告，
四、法院指定管理人等，谢谢！
2021-08-04 07:51:51
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