就是公司门店没有了，经理他们给我们按排我们不能干的活，而且还降我们的工资这算不算逼员工离职？
更新时间：2021-08-03 11:08:31人浏览
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就是公司门店没有了，经理他们给我们按排我们不能干的活，而且还降我们的工资。这算不算逼员工离职就是公司门店没有了，经理他们给我们按排我们不能干的活，而且还降我们的工资这算不算逼员工离职？
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2021-08-03 10:57:57
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