4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助92759人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:劳动合同到期的,不用提前通知。只有合同期内解除合同的,才需要提前一个月通知。
2023-04-11 16:27:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说,因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的,因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工合同到期不续签需要提前通知吗
员工与用人单位的合同协议上,合作关系是有一定的时间有限期的。在工作劳动合同快到期的时候,若自己不想续约合作了,需要提前通知单位吗。那么,员工合同到期不续签需要提
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期不续约是否需要提前通知
就业在我国一直是个备受关注的事情,劳动者或者是用人单位如果想要提前终止劳动合同,需要提前告知对方。那么劳动合同到期不续约是否需要提前通知呢?相信很多劳动者都对这
劳动合同期限
人浏览
当事人对于租期没有约定或者约定不明确的依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不再续签吗,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:根据具体情况 建议咨询当地派出所工作人员。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你不续签不需要补偿。合同到期没规定单位要提前通知。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好!合同到期解除单位可以不提前通知,但要支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟费认定:一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的,可以认定为欺诈行为。欺诈的一般构成要件:1、须有欺诈的行为,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对方公司违约后不退款产生合同纠纷的,当事人可以协商处理,如果不愿意协商或者协商不成的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被骗签合同后,常见处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选,通过沟通尝试解决问题;调解可由第三方介入,协助双方达成协议;诉讼是法律途径,通过法院裁决解决争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
起诉状违约金需明确计算依据。若约定具体数额,直接陈述即可。若按损失比例计算,需说明损失情况及比例依据,同时可请求法院调整。确保违约金合理合法,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询